Business Project and Governance Manager

Como Business Solutions Project and Governance Manager liderará proyectos de Human Pharma, tanto globales como locales, relacionados con procesos y plataformas de Business Solutions.

Garantizará una visión, ejecución y gobernanza transversal de los procesos de Business Solutions, tales como la gestión de tareas cross-funcionales de Business Intelligence, el aseguramiento de la excelencia en el proceso de Objetivos e Incentivos y que las plataformas de análisis y reporting cubran las necesidades de negocio de Human Pharma.

Funciones y responsabilidades

• Liderar y gestionar proyectos cross-funcionales dentro del ámbito del departamento de Business Solutions.
• Optimizar las operaciones de Business Solutions revisando, simplificando y automatizando procesos, procedimientos, flujos de trabajo y plataformas.
• Proveer y establecer una visión y dirección estratégica para los procesos y plataformas bajo el alcance de Business Solutions.
• Gestionar tareas cross-funcionales de Business Intelligence, incluyendo reportes regulares para Comité Farma, Annual Discussion, Country Performance Call, etc.
• Gobernanza del proceso de Market Research dentro de las responsabilidades de Business Intelligence.
• Asegurar la gobernanza y ejecución óptima del proceso de Objetivos e Incentivos.
• Alinear los procesos de Business Intelligence y Objetivos e Incentivos en aquellos puntos donde interactúan (objetivos nacionales y su distribución territorial, escenarios de incentivos y su ejecución, etc.).
• Garantizar que las necesidades de Human Pharma se cumplan dentro del ecosistema de análisis y reporting, guiando la planificación y seguimiento del desarrollo de dashboards.
• Facilitar la toma de decisiones autónomas dentro de Human Pharma a través de la automatización del acceso al dato.
• Punto de contacto y coordinación con equipos corporativos respecto a procesos de Business Solutions: market research, forecasting, incentivos, reporting, etc.
• Liderar la innovación explorando oportunidades para aplicar nuevas tecnologías, como IA, en sus áreas de responsabilidad.
• Garantizar que se cumple el proceso local de NTAs (Non trial activities), asegurando que se siguen las políticas internas.

Requisitos

• Educación: Grado/Máster (Ingeniería, grados científicos).
• Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo y gestión en proyectos y procesos,

• Deseable experiencia en la industria farmacéutica en roles similares.

• Idiomas: Fluidez en español e inglés.
• Competencias:

• Liderazgo

• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para recopilar, organizar, analizar y difundir grandes cantidades de información con atención al detalle y precisión,

• Elevado conocimiento de análisis y fuentes de información propios del sector farmacéutico,

• Experiencia en el uso de herramientas de análisis, gestión y visualización de datos y automatización de procesos y tareas,

• Habilidades de influencia y credibilidad,

• Alta capacidad para manejar la incertidumbre y tomar decisiones informadas,

• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para comunicar información compleja en términos de negocio y gestionar esta complejidad de manera efectiva,

• Habilidades de negociación y gestión de conflictos,

• Pasión por el trabajo cross-funcional y el trabajo en equipo,

• Alta proactividad. Capacidad para buscar nuevas ideas o ayudar a resolver problemas,

• Habilidades de gestión del cambio,

• Capacidad para pensar de manera innovadora y aplicar nuevas ideas,

• Alto nivel de compromiso con los valores y comportamientos de Boehringer Ingelheim.

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