¨Técnico Junior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (Temporal)

IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. Con una sólida trayectoria y presencia nacional, el grupo se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y las personas. En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que contribuya al fortalecimiento del área de prevención y al desarrollo continuo del Sistema de Gestión Preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva en todos los niveles de la organización. La persona seleccionada se integrará en el equipo de prevención y se responsabilizará de las siguientes tareas: Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP). Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos. Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE). Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras. Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros. Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos del puesto: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable poseer las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT). Carné de conducir B1 y vehículo propio. Conocimientos de Microsoft Office y plataformas CAE. Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo estable y colaborativo. Formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio. Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en la mejora de la gestión preventiva de la organización. Tipo de contrato: indefinido, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Horario: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Jornada: completa (40 horas semanales). Retribución: negociable según experiencia y expectativas. IMAN TEMPORING ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de género, edad, origen, discapacidad u orientación sexual.