Junior Content Creator

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Newlink Spain with the position of Junior Content Creator - Newlink Spain which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Junior Content Creator - Newlink Spain below matches your qualifications.

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EnNewlinkuna consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.

ElJunior Content Creatortrabajará junto con el equipo deDigital Marketingen la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.

Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que,si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.

¿Qué harás?

  • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.
  • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.

Lo que buscamos en ti...

En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:

  • De 1 a 2 años de experienciaen empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.
  • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.
  • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.
  • Competente para trabajar con herramientas creativas comoAdobe Creative Solution(PS, AI, LR, PR, AE, ID)
  • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.
  • Imprescindible: portfolio.
  • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.
  • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.
  • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.
  • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)
  • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad
  • Viernes con horario intensivo.
  • Programas de engagement, formación y reconocimiento.
  • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.
  • Equipo que vibra con lo que hace.

Aplica ahora. Es rápido y fácil.


Information :

  • Company : Newlink Spain
  • Position : Junior Content Creator
  • Location : Madrid
  • Country : ES

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Junior Content Creator job info - Newlink Spain Madrid above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Junior Content Creator job info - Newlink Spain Madrid in 2025-09-28 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-09-28 | Expired Date : 2025-10-28