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Monitor/a refuerzo educativo

YMCA | Teruel, Teruel provincia | ES

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the YMCA with the position of Monitor/a refuerzo educativo - YMCA which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Monitor/a refuerzo educativo - YMCA below matches your qualifications.

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País España Provincia Teruel - Teruel Fecha límite Inscripción 30/01/2025 Categoría RRHH/Gestión de personas, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria

Información de la ONG

YMCA Valoración (22 valoraciones) info % de respuesta: 67,45% info

Objetivo

En YMCA, como entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condicional personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento en medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta.

Seleccionamos a Monitor/a Refuerzo Educativo Primaria y Secundaria y Ocio y Tiempo Libre

Jornada: lunes a viernes en horario de tardes. 20 horas semanales.

Titulación: Magisterio y/o Psicología. Se valorará Monitor de Tiempo Libre.

Incorporación febrero.

Perfil:

Disponer de certificado de profesionalidad de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil

Experiencia previa trabajando como monitor/a de tiempo libre.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/01/2025

Fecha finalización de la actividad:

30/01/2025

Nº de vacantes:

1


Information :

  • Company : YMCA
  • Position : Monitor/a refuerzo educativo
  • Location : Teruel, Teruel provincia
  • Country : ES

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Monitor/a refuerzo educativo job info - YMCA Teruel, Teruel provincia above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Monitor/a refuerzo educativo job info - YMCA Teruel, Teruel provincia in 2025-01-27 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-01-27

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