Prospeccion y mediación laboral

Información de la ONG

Objetivo

Fundación Altius Valencia trabaja desde el año 2002 prioritariamente en la atención de colectivos en riesgo de exclusión social. Ubicada en el Barrio de Orriols, su ámbito de actuación se extiende al Distrito de Rascanya (Orriols, Torrefiel y Sant Llorenç) y los Distritos de Benicalap, Benimaclet, la Saïdia y Poblados del Norte, así como a los municipios de Alboraya, Burjassot y Tavernes Blanques y toda la zona del área metropolitana valenciana. Fundación Altius Valencia es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja con la población más vulnerable, especialmente a través de programas socioeducativos, prestación ayudas básicas -alimentos y productos de higiene-, servicios de apoyo y asesoramiento administrativo y jurídico, actividades de formación, proyectos de empleo… En Fundación Altius Valencia centramos nuestra intervención en la familia, desde un planteamiento integral e integrador. Así, desde esta perspectiva la Fundación ofrece un conjunto de servicios y programas que tratan de cubrir las necesidades y carencias, tanto las generales de la propia familia (alimentación, higiene, ropa…) como las específicas de sus diferentes miembros (niños y niñas, adolescentes, jóvenes, mujeres, personas mayores, etc.). Dentro del catálogo de servicios y programas de Fundación Altius Valencia damos especial relevancia a los Itinerarios personalizados de inserción laboral /Programas de empleo, recursos para el acompañamiento en los procesos de búsqueda de empleo de personas con especiales dificultades para su empleabilidad (mujeres, jóvenes, inmigrantes, parados y paradas de larga duración, etc.). También ofrecemos formación para el empleo para personas que buscan su primer trabajo o están en desempleo (mujeres, jóvenes, inmigrantes, parados y paradas de larga duración, etc.). En este contexto, Fundación Altius Valencia busca reforzar su equipo de inserción sociolaboral con la incorporación de prospectores/as e intermediadores/as laborales. El perfil de los puestos de trabajo ofrecidos es el siguiente: Denominación del puesto de trabajo: Prospector/a e intermediador/a laboral (Referencia: Emp-Vl-25-01) Objetivo: Prospección de oportunidades laborales, prospección con empresas e intermediación laboral con el objetivo de lograr una inclusión social y laboral, efectiva y sostenible, de las personas de nuestros programas de empleo.

Funciones: Prospección del mercado laboral: Análisis del mercado laboral y análisis de la demanda de empleo sectorial. Identificación de empresas potencialmente susceptibles de contratación e identificación de perfiles socioprofesionales demandados, para orientar el itinerario de las participantes a sus requerimientos. Captación de empresas colaboradoras (Información/sensibilización a empresarios/as y responsables de RRHH -mailing, entrevistas personales, etc.). Establecer acuerdos de colaboración (convenios /alianzas) con empresas del sector para la contratación efectiva de las mujeres participantes. Asesoramiento sobre trámites, procedimientos y bonificaciones a la contratación del colectivo (mujeres, mujeres en situación de exclusión, etc.); Asesoramiento, información y seguimiento durante el proceso de selección y apoyo, tanto a la empresa como a la participante, para conducir dicho proceso hacia una inserción efectiva. Intermediación y colocación Identificación de ofertas laborales específicas e intermediar para presentar la candidatura de las participantes. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo para adaptar a posibles candidaturas. Entrevistas personalizadas de seguimiento para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo; Asesoramiento/formación para la adaptación al puesto de trabajo, según la metodología del Empleo con Apoyo; Adaptación in situ al puesto de trabajo: Acompañamiento inicial en la fase de inserción laboral. Apoyo en la fase de incorporación en el puesto de trabajo de las usuarias del proyecto. Seguimiento en el puesto de trabajo para garantizar una inserción laboral efectiva y sostenible. Seguimiento del proceso de integración laboral en la empresa. Mediación laboral, identificación y resolución de potenciales problemas en el lugar de trabajo. Coordinación interna y externa con recursos de empleo (LABORA, Valencia Activa, Agencia Pública de Empleo de lHorta Nord, etc.)

Perfil:

Titulación universitaria (Diplomado/a, Licenciada/a, o título de grado correspondiente en psicología, sociología, educación social, pedagogía…

Experiencia acreditable de al menos 1 año en el desarrollo de programas de empleo como prospector/a e intermediador/a laboral, preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o excusión social

Se valorará formación específica en orientación sociolaboral y/o prospección laboral.

Se valora conocimiento y manejo de las aplicaciones de LABORA (COLABOREM, COLABOREM FP, COPRA…).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

21/01/2025

Nº de vacantes:

2