AREA SALES MANAGER ZONA NORTE

Buscamos profesionales que quieran formar parte del proceso de expansión de nuestro grupo. Somos una compañía española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Buscamos un perfil de Responsable de área Comercial Nacional (Zona Norte) para gestionar el desarrollo de las ventas de la empresa.

Se ocupará de los resultados comerciales de su zona geográfica, de liderar y desarrollar a su equipo de delegados comerciales y de la aplicación y cumplimiento de los objetivos estratégicos de negocio de la Dirección Comercial. Algunas de sus funciones principales, entre otras, serán:Definir y controlar los objetivos marcados a su equipo comercial según las directrices de la Dirección Comercial. Motivar y formar a los representantes comerciales, apoyándoles y acompañándolos, si es necesario en sus acciones comerciales.

Atender y solucionar las reclamaciones y devoluciones de sus clientes. Organizar y optimizar el trabajo diario de la fuerza de ventas a su cargo (rutas, frecuencia de visitas...)Visitar personalmente a determinados clientes por su relevancia estratégica, teniendo a veces una cartera asignada en exclusividad. Requisitos solicitados:Titulación básica o media, principalmente Graduado Escolar o Bachillerato Superior.

Conocimientos de técnicas de venta, animación de vendedores, situación de producto-mercado-competencia.Experiencia: Al menos de 5 años de experiencia en departamentos comerciales. Se valorará muy favorablemente experiencia en el área de materiales de construcción. Herramientas: Usuario de MS Office.

Disponibilidad de desarrollo del puesto en las provincias de la zona norte (Preferencia de residencia en Asturias)Perfil con alto nivel de proactividad, autonomía responsable en la gestión del tiempo, motivación y liderazgo. Podrás ampliar tu carrera profesional en una compañía con.. .Desarrollo profesional: ofrecemos un plan de formación para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de formación en idiomas para expandir tus horizontesFlexibilidad: tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos la posibilidad de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta comida, tarjeta de transporte y formación) para adaptarnos a tus necesidades.

Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y la flexibilidad horaria. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto de expansión de Grupo DANOSA.Grupo DANOSA es una compañía comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Entendemos que todas las personas somos únicas y ser diferentes es lo que nos enriquece como compañía. Nos enorgullece ser una compañía que abraza la diversidad y la igualdad en todos los ámbitos de la organización.